Украинцы могут остаться без зарплат из-за карантина, предупреждение Минюста: "С переходом на..."
24 января, 12:14
Стало известно, может ли работодатель уменьшать зарплату в связи с переходом работника на дистанционную работу
Как передает Politeka.net, разъяснили в пресс-службе Министерства юстиции.
В ведомстве отметили, что при дистанционной работе правила внутреннего трудового распорядка на таких работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором.
"Работники, работающие дистанционно, распределяют свое рабочее время самостоятельно.
Как передает Politeka.net, разъяснили в пресс-службе Министерства юстиции.
В ведомстве отметили, что при дистанционной работе правила внутреннего трудового распорядка на таких работников не распространяются, если иное не предусмотрено трудовым договором.
"Работники, работающие дистанционно, распределяют свое рабочее время самостоятельно.
Общая продолжительность рабочего времени при этом не может превышать 40 часов в неделю, а для работников в возрасте от 16 до 18 лет − 36 часов в неделю, лиц в возрасте от 15 до 16 лет − 24 часа в неделю", - говорится в сообщении.
За месяц до январского локдауна работодатели разместили больше всего предложений не только в торговой и транспортной отраслях – более 2,8 тыс. и 1,9 тыс. соответственно.
Сейчас самыми востребованными вакансиями являются: водители, которым готовы платить 19 тысяч гривен; грузчики - 10 250 грн; слесари - 15 000 грн; курьер - 13 500 грн.
Напомним, о новых зарплаты в Кабмине, простым украинцам такие суммы и не снились: "выдали премии за..."
Как сообщала Politeka, украинцы не получат обещанных зарплат, Кабмин принял срочное решение: "В связи с отсутствием средств..."
Также Politeka писала о новом тотальном локдауне, как изменятся тарифы, цены и зарплаты: "Будет значительно хуже"